新《安全生产法》实施后，国内首家企业因未配备注安师而受到处罚 | 最高罚款20万！

最新通知:9月19日，记者从东莞市应急管理局谢岗分局(以下简称谢岗分局)获悉，《中华人民共和国安全生产法(2021年修订版)》(以下简称《新安全生产法》)于本月1日正式实施。

近日，分局前往东莞鼎尖精密五金制品有限公司进行执法检查，发现企业未按规定配备注册安全工程师。因此，企业依法处以1万元罚款。

据介绍，今年9月9日，谢岗分局执法人员前往东莞市鼎尖精密五金制品有限公司进行执法检查。该企业有液态有色金属及其合金连续铸造，其生产工艺属于金属冶炼。经检查发现，该企业存在未按照规定配备注册安全工程师的违法行为。

经批准，谢岗分局当天立案调查公司。

经调查，公司占地面积约500平方米，有6名员工，主要加工铝制品，具体工艺流程为：熔炉压铸、钻孔攻牙。

在调查中，公司法人和车间主管承认公司在经营过程中未配备注册安全工程师，涉嫌违反新安全生产法的有关规定。

鉴于公司承认错误并积极整改，在调查当天立即配置注册安全工程师，谢岗分局决定从轻处罚，并处以1万元罚款。

谢岗分局提醒：自2021年9月1日实施新的安全生产法以来，将增加金属冶炼单位未配备注册安全工程师从事安全生产管理的行政处罚。

普法知识：

《中华人民共和国安全生产法》第二十七条第三款：危险品生产、储存、装卸单位、矿山、金属冶炼单位应当有注册安全工程师从事安全生产管理。

第九十四条第（一）项：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，可以处五万元以下的罚款；逾期不改正的，责令停产整顿，处五万元以上十万元以下的罚款，对直接责任人员和其他直接责任人员处一万元以上二万元以下的罚款：（一）未按规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员的。

第九十七条第（一）项：生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正，处十万元以下罚款；逾期不改正的，责令停产整顿，处十万元以上二十万元以下罚款，对直接责任人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下罚款：（一）未按规定设立安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员、注册安全工程师的。

此前，一份文件悄然从互联网上流出。一家企业明确了获得注册安全工程师的员工奖励，分为五个档次。平均分超过75分的，一次性奖励1万元；平均分超过80分的，一次性奖励5万元；平均分超过85分的，一次性奖励1万元；平均分超过88分的，一次性奖励1.5万元；平均分超过90分的，一次性奖励2万元。

文件的真实性需要验证，但网民们表示：

我睁开眼睛看了好几遍，怕我看错了零，结果看了三遍，确认后面有很多零。

这家公司太强大了！”

我的口水出来了，这是我下一个跳槽的目标！”

“我要想法设法考个注册安全工程师，即使去不了这家公司，也许有其他类似公司要我。”

我见过一些重视注册安全工程师的公司，但我没想到会有这样一家重视注册安全工程师的公司。

......

公共信息显示，新发制药有限公司多年来依托科技进步和人才优势，实现了快速、稳定、可持续、健康的发展。新发商标荣获山东省著名商标，被农业部评为全国重点乡镇企业；是科技部认可的国家重点高新技术企业、山东饲料企业50强、山东中小企业生产力促进奖；山东制造信息示范企业、山东消费者满意度单位、山东饲料工业协会会员单位；2020年7月被评为山东省技术创新示范企业。

新发药业有限公司以质量为企业生命，先后通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、ISO22000年国际管理体系认证，并通过了欧盟组织的饲料添加剂和预混料FAMI-QS农业部兽药管理体系认证GMP认证，以及Kosher、Halal、BRC、RQA等国际管理体系认证.

新发制药有限公司是一家注册资本5100万元的民营企业。它不应该是一家大型化工公司。有无数类似的性质和规模的公司。然而，很少有人喜欢、青睐和重视注册工程师。

一此受欢迎、青睐和重视注册安全工程师的中型化工企业解释了什么问题？至少说明企业负责人真正把安全放在第一位，了解安全管理的投入产出比是极其明智的。当然，可以想象，现有的注册安全工程师在这样的企业工作，不仅可以防范事故，控制风险，还可以获得可观的收入。最重要的是不断进步和成长，最终实现他们的职业目标甚至生活理想。

我们来看看另一家公司关于注册安全工程师的补贴文件:

为鼓励员工积极参加考试，公司发布了《关于进一步明确注册证书》！快一起来看看吧~

补贴

一、证书类别及补贴标准

1.市政、水利、公路、建筑、机电建筑、机电专业月补贴4200元，主要项目月补贴1000元。

2.二级建造师:市政、水利、公路、建筑、机电专业月补贴800元。在主要项目的基础上，每增加一个，每月补贴200元。

3.其他：取得中级注册安全工程师、一级注册成本工程师、注册会计师、注册建筑师、注册土木工程师（水利水电工程、道路工程专业）、一级注册消防工程师的，每年补贴2万元。

4.取得一级注册结构工程师的，每年补贴8万元。

5.取得注册土木工程师(岩土专业)的，每年补贴10万元。

二、领取补贴的人员必须确保自领取补贴之日起6年内和证书使用期间不得更换工作单位，否则必须无条件全额退还领取的补贴。

3、本补贴标准自2021年4月起实施。希望各部门接到通知后，广泛宣传，鼓励员工积极参加考试，为公司多元化发展储备更多复合型人才。

1.2021年《安全生产法》修正案：

不配备注安师的企业将被罚款5万元！

修正案草案《安全生产法》：

1.第九十四条第一项修改为：未按规定设立安全生产管理机构、安全生产管理人员或者无注册安全工程师从事安全生产管理

第九十四条第六项修改为未按规定制定生产安全事故应急救援计划、应急处置计划或者未定期组织演练

生产单位有上述行为的，责令限期改正，可以处五万元以下罚款

这意味着注册安全工程师将迎来职业高峰，未来将需要大量注册安全工程师！

2.中共中央办公厅、国务院办公厅发布了《关于全面加强危险化学品安全生产的意见》

2020年2月，中共中央办公厅、国务院办公厅发布《关于全面加强危险化学品安全生产的意见》，提出加强专业人员培训。危险化学品生产企业的主要负责人和安全生产负责人必须具有大专以上学历和一定的化学实践经验，专职安全管理人员至少具有中级以上化学专业技术职称或化学安全注册安全工程师资格。

3.全国安全生产专项整治三年行动计划

国务院发布的《国家安全生产专项整改三年行动计划》明确规定，危险化学品企业应当按照规定配备化工相关专业注册安全工程师；

4.多省陆续发文

目前，北京、吉林、浙江等省市不断发布文件，要求相关行业注册安全工程师配备率达到100%。

5.担任安全总监的前提是注安

目前，北京、河北、山东、湖北、深圳、江苏等省实行安全总监制度。安全总监的任命要求必须是注册安全工程师。

北京市、吉林省、浙江省等多个省市连续发文，要求相关行业注册安全工程师配备率达到100%。

北京市应急管理局罚款1万元！原因是注册安全工程师未按规定配备。

详情如下 ↓↓↓

这是企业首次因未配备注册安全工程师而受到处罚，这意味着相关行业注册安全工程师的配备率必须达到100%，而不是纸上谈兵。如果没有配备，等待处罚！对注册安全工程师的需求将继续增加。

早在2019年，广东省应急管理厅就通知肇庆居都邦化工有限公司D仓库(A类仓库)火灾事故是指涉案企业未配备注册安全工程师。

各地级以上市应急管理局、中央驻粤及省级相关企业集团：

2019年8月31日5时35分左右，肇庆居都邦化工有限公司(以下简称居都邦公司)位于肇庆市高新区D仓库（A类仓库）发生火灾，过火面积约500平方米。虽然没有造成人员伤亡，但火灾持续了近4个小时，社会影响较差。经初步调查判断，仓库内大量苯乙烯不采取有效的温度控制措施，自聚放热引起火灾。具体原因正在进一步调查中。

从目前的情况来看，居都邦公司的安全生产管理存在许多突出问题：居都邦公司的法定代表人是企业总经理（实际控制人），但与《安全生产许可证》中规定的主要负责人不一致。自2019年以来，他只主持了两次安全生产会议，主要负责人责任悬空，严重缺乏履行职责。企业的安全管理结构非常不完善，没有覆盖所有员工的所有职位。企业安全管理人员专业水平低，仅有4名安全管理人员无化学背景，未按规定配备注册安全工程师。企业安全风险意识薄弱。从总经理到安全管理人员再到一线仓库管理人员，他们不了解、不熟悉重点监管的危险化学品苯乙烯的安全风险，不了解苯乙烯需要温度控制和储存的危险特点，如易于自聚放热等。企业现场管理极其混乱。槽车将苯乙烯运输到工厂后，分装到塑料桶（1吨/桶）。未采取温度控制措施的甲苯乙烯在仓库中存放过多，使用塑料桶存放条件严重违反了工业塑料储条件。（GB/T3915-2011)标准规定。原材料和产品储存在生产车间内，仓库过度储存问题突出。

图文来源：安全茂